La selezione è stata rapida e diretta, con colloquio diretto con l' amministratore delegato della società. Il tono è stato cortese e disponibile, molto chiaro e diretto. L' esperienza è stata sicuramente positiva.
Descrizione dell'azienda e delle attività svolte, descrizione delle mansioni e delle tipologie di contratto disponibili, nonché chiaramente domande riguardo le attitudini quali soft skill e capacità come hard skill. È stato fissato un secondo colloquio per approfondire.
Interview questions [1]
Question 1
Ha voglia di aggiungere qualcosa che non c'è sul suo curriculum?
