On vous envoie un message pour un entretien visio, explication sur l’enseigne, quelques questions et ensuite vous pouvez assez un entretien avec la responsable du magasi. Puis on soit on vous rappelle pour une prise de poste, soit on vous envoie un message de refus.
4 entretiens : les 3 premiers cohérents et en phase avec recherche des compétences et expériences . Le dernier était lunaire avec un responsable retail qui affiche qu’il choisira sur le feeling et pose des questions hors sujet .
On reçoit un appel des RH , après un échange avec eux, avec différents questions, on a un entretien physique sur le site concerné. Échange avec le manager ou directeur, cela peut duré plus ou moins longtemps.