Entretien de motivation avec le RH pour comprendre les motivations pour le poste ainsi que la volonté d'intégrer le groupe. Puis entretien avec le Manager et finalement le Directeur. Très bon échange avec le RH
Interview questions [1]
Question 1
- Présentation
- Motivation pour le poste
- Connaissance du groupe
- Compréhension du poste et concordance avec mon expérience
- Salaire souhaité
I applied through a recruiter. I interviewed at La Banque Postale (Issy-les-Moulineaux) in Jun 2024
Interview
Le processus de recrutement comprend plusieurs étapes : un entretien téléphonique avec les RH pour un premier échange, puis un entretien téléphonique avec le manager. Ensuite, un entretien physique avec le manager est organisé, suivi d’un entretien physique avec les RH afin de finaliser l’évaluation du profil.
