Le processus s'est réalisé sur une journée de recrutement, la matinée nous étions en groupe, nous avons dû nous présenter puis nous avons eu une présentation de l'entreprise et un exercice interactif. L'après-midi s'est déroulé l'entretien individuel qui a consisté en des questions-réponses et une étude de cas d'une vingtaine de minutes à présenter au manager.