Standardprogramm: Bewerbung absenden, ein Telefongespräch, Einladung zum Assessment-Center. Assessment-Center war eine sehr eine sehr positive Erfahrung. Für mich war es zum ersten mal und ich fand es höhst interessant aber auch anspruchsvoll. Sie machen relativ kleine Gruppen, max. 10 Kandidaten, was ich sehr geschätzt habe. Wir hatten sehr viel Gruppenarbeit verbunden mit interessanten Aufgaben, Trotzt der Nervosität, haben die Mitarbeiter von Kloepfel Consalting die Atmosphäre sehr angenehm gestalltet.

Ich wurde über eine Jobmesse eingeladen. Dann kam ein AC Tag der gut gelaufen ist. Dieser beinhaltet eine excel Übung, Selbst Presentation, sowie 2 weitere Gruppenarbeiten. Wurde danach nochmal eingeladen für ein weiteres Gespräch. An sich war der ganze Prozess gut und Verständlich. Leider habe ich nach all dem nicht einmal eine Absage email bekommen und nichts mehr gehört.