Un colloquio conoscitivo diviso in: 60% presentazione dell'azienda tramite powerpoint. 10% presentazione del candidato, 10% compilazione di form per profilazione del candidato, 20% test a crocette sulla tecnologia principale della candidatura. Non c'è stato tempo di fare domande io. Ho passato il test e avevano detto che mi avrebbero chiamato la settimana dopo per il colloquio tecnico, ma non si sono più fatti sentire, nemmeno per dire che evidentemente mi hanno scartato.