Primero me llamó RRHH y luego hice una dinámica grupal presencial. Posteriormente una entrevista individual con la manager. La dinámica grupal consistió en una charla explicando la compañia y después vino una consultora a la que pudimos hacer preguntas, Posteriormente hicimos dos grupos para hacer un juego de rol, el típico de quien es el ladrón o asesino pero con otros roles. Y finalmente una entrevista personal con la manager.