Jaeger-LeCoultre interview questions

1er entretien RH pour les motivations et la présentation global 2ème entretien manager pour présenter le parcours. et quelques questions techniques 3ème entretien journée d'essai sur place avec présentation de l'environnement et étude de cas

Premier entretien avec les ressources humaines: classique, présentation puis connaissances techniques etc Deuxième entretien avec les managers: plus technique sur des connaissances logiciels, histoire et activité de la manufacture mais agréable et bienveillant.