Time extremamente receptivo e cordial. Candidato fica muito à vontade. Respeito e empatia prevalecem com o candidato, coisa muito difícil de se ver atualmente. Parecia um bate papo leve pela forma que tudo foi conduzido. Realmente sao pessoas extremamente importante qualificadas e de uma sensibilidade ímpar

A entrevista no Itaú geralmente tem como objetivo avaliar tanto as competências técnicas quanto as habilidades comportamentais dos candidatos. Ela pode variar dependendo da vaga, mas aqui estão as etapas e o que você pode esperar: 1. Entrevista Inicial Formato: Geralmente é feita por telefone ou videoconferência. O recrutador vai fazer perguntas sobre sua experiência profissional, por que você tem interesse em trabalhar no Itaú, e como suas habilidades e valores se alinham com a cultura da empresa.