Invasive interview questions

Participei de uma entrevista presencial com a gerente, marcada pelo RH, e infelizmente foi bem frustrante. Ela parecia não ter lido meu currículo antes e, quando começou a ler, fazia expressões de insatisfação. Durante a conversa, ficou mexendo no celular, abriu o notebook pra verificar o link de outra reunião (ela mesma disse que faria isso!) e ainda chamou outras pessoas na sala pra resolver outras demandas. Tudo isso aconteceu enquanto eu tentava falar sobre mim e minhas experiências. Acabei ficando com a sensação de que ela não estava interessada em me ouvir. Se a ideia era algo rápido, poderia ter sido feito online, com mais foco e organização, principalmente considerando que ela mesma comentou que tem a agenda cheia e várias urgências. Fiquei ainda mais surpresa, pois a empresa possui o selo GPTW (Great Place to Work). Esperava um processo seletivo mais respeitoso e alinhado com os valores que essa certificação representa, o que não se refletiu nessa experiência. No fim, foi uma perda de tempo.