Ik kwam de vacature tegen op linkedin. De tekst sprak mij erg aan en een bijkomstigheid is dat het gevestigd is in Rotterdam. Ik was niet zoekende, maar wilde toch meer weten. Ik heb de HR contactpersoon eerst benaderd om meer toelichting te krijgen over de functie en bedrijf (want ik kende Intermax niet). Het was een prettig en open gesprek. Hij nam echt de tijd voor mij en forceerde niet en dat zag je terug in het gehele sollicitatieprocedure wat heel prettig voor mij werkt. Ook wilde ik toen niet weg bij mijn huidige werkgever, dus dan zit ik er ook anders in. Robbie stelde een algemene kennismaking voor op kantoor en ik ging hiermee akkoord. Het klikte goed met die collega en daarna door naar assessment. Ik vond dat wel een enorme stap, omdat ik zelf nog niet wist of ik naar Intermax wilde gaan, maar ik zag het ook meer als kadootje voor mijzelf. Mocht het niks worden dan neem ik het mee naar mijn huidige werkgever. Wat ik goed vond is dat we de arbeidsvoorwaarden eerder in het traject al hebben gesproken, zodat bij positieve uitkomst we snel konden doorpakken. Daar hou ik van. 3e sollicitatieronde was een prima gesprek met manager en collega en aanbod kwam snel op tafel. Robbie hield mij goed op de hoogte van de status. Ik kijk met trots terug op dit sollicitatieproces. Intermax heeft een grondige sollicitatieprocedure en dat siert hun wel.
