Uma entrevista com o profissional de RH, depois com o coordenador e após diretor da área, muitas perguntas, desde a sua vida pessoal até a sua última experiência profissional, contam pouca sobre a empresa e toda a sua história que por sinal é muito interessante mas quando se vai trabalhar lá é muito diferente do que pintam na entrevista.

Foram feitas duas entrevistas online uma com RH e uma com o Gestor e uma presencial com os dois, esta ultima com uma prova com perguntas da área, Ficaram de dar retorno e nunca mais falaram nada.