1. Screening du CV envoyé directement sur leur plateforme 2. Présentation personnel +parcours scolaire + expérience + passions via un entretient vidéo (2minutes par questions) 3. Recontactez directement par la RH qui organise un entretien physique / vidéo (coronavirus) avec 2 Software Architects 4. Entretien avec Software Architects : Diverses questions sur notre personnalité / notre job de rêve ainsi qu'un teste technique en JAVA 5. Recontactez par la RH pour le résultat