O processo consistiu em duas etapas. A primeira foi uma entrevista para avaliar perfil e experiências de trabalhos anteriores. A segunda foi uma entrevista técnica onde foi avaliado o conhecimento técnico relativo ao perfil da vaga.

É rápido e prático porém deixa a desejar na avaliação do funcionário no mais é bem descontraído que facilita muito a vida do entrevistado...