Après avoir passé trois entretiens, je n’ai reçu aucun retour, même après relance. Ce silence, particulièrement frustrant, reflète un vrai manque de professionnalisme de la part des recruteurs et managers impliqués. Leur attitude, marquée par l’absence de communication et de considération envers les candidats, nuit non seulement à l’expérience candidat mais aussi à l’image globale de l’entreprise. Un conseil à la direction : choisissez avec plus de rigueur vos équipes RH et vos managers, car ce type de comportement décrédibilise fortement votre enseigne.