Beaucoup de test en amont, suivit de 2 entretient les pour enfin accéder à mon cdi. Les tests étaient facile et l'entretien est vraiment facile. Ils ne cherchent pas à vous piéger.

Retour par mail rapide pour première étape du processus de recrutement avec une vidéo de présentation et répondre à quelques questions. Suivi d’un appel RH du siège pour pour convenir d’une date d’entretien téléphonique avec cette personne. Si votre profil correspond, le magasin où vous avez postulé, vous contactera également. Ce qui n’a pas été mon cas, je n’ai eu aucun retour alors que j’ai relancé la RH, ni même aucun mail pour m’annoncer que j’ai été refusé ou quoi que ce soit sachant que le poste n’est plus à pouvoir sur le site IKEA depuis bien longtemps. La RH, en charge du recrutement m’a juste annoncé que le poste pouvait être pourvus en interne, puisqu’une personne avait candidaté.