I applied online. I interviewed at Humans.Tech in May 2026
Interview
Primo colloquio positivo, followup inesistente.
HR promette feedback a prescindere dall'esito. Nella pratica, ho dovuto chiederlo io e ho ricevuto solo un "abbiamo scelto un altro candidato". Zero sostanza.
Si vendono bene, ma la gestione concreta tradisce un'organizzazione improvvisata. Il modo in cui trattano i candidati respinti dice tutto sulla cultura aziendale reale.
Processo standard: prima colloquio hr e poi colloquio tecnico, quest'ultimo composto da molteplici esercizi alla "leetcode" in typescript e SQL, svolto su code sandbox in un'oretta e mezza. Gli esercizi salgono di complessità man mano
Interview questions [1]
Question 1
C'è un deploy da fare di venerdì pomeriggio, come gestisci la situazione?
I applied through other source. I interviewed at Humans.Tech (Rome) in Jan 2026
Interview
Inizio con un primo colloquio conoscitivo con il team
Si prosegue con secondo colloquio sempre conoscitivo con founder
Si conclude con un colloquio tecnico profondo a questo punto arriva un responso
Interview questions [1]
Question 1
quali fossero le mie aspettative legate al ruolo all'interno del team aziendale
