Die Gespräche liefen ab in Form von strukturierten Interviews und waren sehr professionell. Anfangs gab es eine Vorstellungsrunde, dann wurden Enzelheiten über das Unternehmen berichtet. Anschließend bekam der Kandidat die Gelegenheit die verschiedenen Stationen seines Lebenslaufes darzustellen. Parallel dazu wurden Fragen gestellt. Abschließend hatte der Kandidat noch Möglichkeiten eigene Fragen zum Unternehm und zur Stelle zu stellen.