Havas Voyages interview questions

Le processus de l'entretien d'embauche se passe avec 3 entretiens : le premier en personne avec le chef d'équipe, ensuite un entretien par Teams avec le DG adjoint et finalement un dernier par Teams avec le DG. Processus très professionnel et sans question déplacée.

Echange cordiale; descriptif des attentes du groupe descriptif du CV par le candidat. Salaire non négociable quand on est débutant Test de vente a la fin de l'entretien Pas de questions reponses ou intérogatoire. Vraiment un échange tel une discutions. Le DR m'a mis à l'aise.