Me contactó una recruiter para el puesto, y después de una entrevista con ella y una con el CEO de Londres, me pasaron un business case para hacer. No era un business case difícil, pero sí que conllevaba bastante tiempo, cosa que ya debería haberme hecho sospechar. Presenté el business case delante de tres personas de la empresa y la verdad que la sensación no fue nada buena, parece que se rían de ti en ciertos momentos, y tienen una actitud que deja bastante que desear. En ese momento me di cuenta de que trabajar en ese ambiente no debe ser nada agradable, y así lo corroboran las opiniones aquí. Después de esa entrevista no tuve ningún feedback, absolutamente nada de su parte, aunque se comprometieran durante la reunión a dármelo en unos días. La recruiter también se lavó las manos y simplemente dijo que la empresa es un perfil complicado, por lo que nunca recibí ningún feedback. Me parece de mal gusto que te hagan hacer un business case, presentarlo y que después no te digan nada, es jugar un poco con el tiempo de la gente.
