Etapa com RH - Raso, apressado, sem interesse real no candidato Etapa com gestor da área - idem, sem perguntas técnicas, desinteressado Etapa final - Desconfortável, perguntar aleatórias sem se aprofundar no técnico da vaga, arrogante. Final: Sem retorno, sem feedback, sumiço total de um processo que levou quase 1 mês e chegou até a etapa final! Bem, parece que a nota da avaliação aqui no glassdoor reflete a real percepção interna dos colaboradores, deu pra sentir desde o primeiro contato!