Groupe Apicil interview questions

Lors de l’échange téléphonique, le RH m’a demandé de présenter mon parcours et mes motivations pour le poste de conseiller retraite. Un deuxième rendez vous programmé par visio la semaine d'après.

L’entretien d’embauche s’est bien déroulé : j’ai répondu aux questions, notamment sur SAS et d’autres sujets techniques, et j’ai su expliquer mon parcours. L’échange était fluide et professionnel. Malgré cela, ma candidature n’a pas été retenue par la suite.