Le processus a été assez long et rigoureux, durant environ 5 semaines au total. J'ai d'abord eu un échange téléphonique avec un recruteur, suivi d'un entretien technique. Ensuite, j'ai passé une journée de boucles d'entretiens (4 sessions) axés sur le leadership, la gestion d'équipe et la culture d'entreprise (Googleyness). Les interlocuteurs étaient très professionnels.

Premessa importante: qualora non aveste grande esperienza lavorativa, perché neolaureati, e il vostro sogno è lavorare da Google, meglio attendere qualche anno: più ci si allontana dalla laurea meno saranno rilevanti i voti. Ciò detto, ecco alcune delle domande tipiche del colloquio da Google: – Racconta di un’occasione nella tua vita lavorativa in cui hai dimostrato la tua leadership; – Descrivi il tuo prodotto Google preferito; – Qual è il progetto più interessante a cui hai lavorato? – Quante persone stanno usando Facebook alle ore 14:30 di venerdì a San Francisco? – Racconta di una sfida che hai dovuto affrontare al lavoro e di come l’hai superata; – Quali esperienze speri di ottenere durante lo stage? – Fai una stima del numero delle palline da tennis che possono entrare in un aereo;