Depois da entrevista técnica, a reclutadora me escreveu 1 mês depois explicando que não me chamaram, que é exigente o método de contratação da Globant Game Studio, mas sem muitas mais informações, não sei o que errei e não sei o que possa melhorar pra futuras entrevistas.

Primeiro, a entrevista foi toda em ingles, mas você não precisa ser fluente, nível intermediário para fala, escrita e audição já está ótima. Bom, a primeira entrevista é com RH, será bem curta perguntando coisas relacionadas a comportamento e curriculum. A Segunda entrevista, foi a entrevista técnica, está entrevista levou 1h30, foi bem difícil, pois aqui é para reconhecer o nível que você vai entrar na empresa (Jr, Jr Adv, Ssr, Ssr Adv, Sr. Sr Level 1,...) está entrevista esteja preparada para todo o tipo de pergunta técnica desde programação, design Pattern, oo, performance, vfx, shader, resolução lógica de problemas, matemática,... A terceira entrevista é a entrevista salarial, esclarecimento de benefícios e nível que entrou. A quarta entrevista é com o time que vai trabalhar e eles vão te selecionar. Está entrevista é mais relacionada a comportamento, técnico e solução de problemas. Eu não passei nessa quarta entrevista que é chamada de Fit cultural. Eu passei na entrevista seguinte de fit Cultural, com perguntas diferentes e com outra equipe. Tudo isso levou mais ou menos 10 meses, pois fiquei doente durante o processo seletivo e a recrutadora foi muito paciente e compreensiva. Eu acho que nunca vi uma empresa tão humana. Fui aceita e agora estou muito feliz nesta empresa que coloca o funcionário em primeiro lugar