GitGuardian Software Engineer interview questions

Un entretien d'embauche avec un test technique de développement suit généralement ces étapes : Test technique : Une évaluation pratique où vous devez coder ou résoudre des problèmes en temps limité. Cela peut inclure des exercices d’algorithmie, des corrections de bugs, ou la création de petites fonctionnalités. L'objectif est d'évaluer vos compétences techniques, votre logique, et votre efficacité. Questions orales : Des échanges pour approfondir votre compréhension du développement : méthodologies de travail (Agile, Scrum), choix technologiques, bonnes pratiques de code, ou résolution de problèmes complexes. On peut aussi vous poser des questions sur votre expérience passée, vos projets, ou vos capacités de collaboration en équipe.

I had a 1 hour visio with HR. Conversation was very fluid. HR was interested in my experience and interests. Had a list of technical requirements that made me unfit for the job after all. Got a feedback on my interview, which was nice.