Garra RH interview questions

Reuniram todos os candidatos numa grande sala para preenchimento de uma ficha contento os dados cadastrais. Logo após, fizeram uma breve apresentação da empresa contratante e falaram sobre a proposta de trabalho. Foi perguntado sobre a disponibilidade de horário e escolaridade mínima somente, pois não havia necessidade de experiência para o cargo ofertado. Por fim, chamaram cada candidato para entrega do currículo.

Eles explicaram sobre as vagas, salário e horários disponíveis. O processo é bem fácil, só pediu pra fazer uma redação e um teste psicotécnico, depois preenche uma fixa com os teus dados. E pedir pra aguarda