Galena interview questions

Processo de duas etapas, na primeira, foram avaliadas questões técnicas, salário e dados gerais da vaga. Na segunda, com a gestora, foram feitas perguntas mais pessoais e sobre soft skills, abordando também um pouco sobre a cultura da empresa e aprofundando sobre as atividades.

Processo composto por 3 etapas, entrevista com Rh , coordenador/ gerente e diretores. Bate papo descontraído mas com perguntas de auto conhecimento… não tem muita pressão ! Achei muito interessante