Faires Vorstellungsgespräch. Inhaltlich wurde sehr grob auf das eingegangen, was die Stelle eigentlich ausmacht. Pluspunkt ist die Tatsache, dass die Gespräche nicht mit Firmenpersonal überladen sind. Das lockert die Atmosphäre auf. Normalerweise finden zwei Gespräche statt. Im zweiten Teil geht es dann darum, etwas zu präsentieren unter kritischer Fragestellung.