Eu fui procurado pela empresa GIC Brasil pelo Linkedin, fiz o bate-papo online e até aí tudo ocorreu muito bem. O problema foi quando começaram a cobrança de produção de trabalho gratuito com o pretexto de "Case". Não importo de produzir atividades de processo seletivo se o tema for genérico, fora do negócio da empresa, o que me foi pedido era para eu criar um Storyboard de uma aula de um processo interno deles. Achei bastante estranho, porém eu fiz a metade informando que eu não faria por completo. Ok, aceitaram de forma insatisfeita e sugeriram o agendamento da etapa com a Gestora. Lembrando, não fui eu quem me candidatei para a vaga, eu fui encontrado sabendo que eu já trabalho, neste caso a empresa que deve adaptar o horário e não ao contrário. Eu ao recusar de forma cordial a fazer a entrevista no meio da tarde, sugeri logo em seguida outros horários. A recrutadora me mandou o seguinte e-mail: "Acabei de ser informada que nosso processo seletivo para essa posição foi encerrado. Obrigada pelo seu tempo e disponibilidade ao longo de todo o processo. ". Me senti desrespeitado, meu tempo foi perdido e eu não conversaria novamente com esta empresa. Não por não ter sido "aprovado" e sim pela falta de maturidade das pessoas que gerenciaram esse processo.