Participei recentemente de um processo seletivo nesta empresa e tive uma experiência bastante desconfortável durante a etapa presencial da entrevista. Infelizmente tive uma quebra de expectativa na fase final do processo, principalmente por esperar uma postura mais profissional da liderança de RH responsável pela entrevista e que poderia vir a ser minha gestão direta. A condução foi excessivamente informal para um ambiente corporativo, incluindo uso de palavrões e comentários pessoais sem relação com a vaga ou com minha trajetória profissional. Por se tratar de uma entrevista presencial, investi tempo e dinheiro para comparecer, esperando um ambiente mais respeitoso e alinhado ao nível de profissionalismo esperado em um processo seletivo. Acredito que entrevistas representam não apenas uma avaliação do candidato, mas também da cultura e do profissionalismo da empresa. Infelizmente, a experiência deixou uma impressão negativa sobre o ambiente profissional da organização.