Fursac interview questions

Exercice de vente en situation sur le stand avec le responsable pour juger de ses capacités en situation réelle , puis formation produits , formation au processus de vente , mail de reporting qutoidien , compétences techniques spécifiques au monde du costume

Le processus est très fluide et rapide, et les RH sont très communicatives, transparentes et ouvertes à la discussion. Le premier point de contact est avec les RH par téléphone, qui demandent déjà les prétentions salariales ; se suivent les manageurs, pour retrouver à nouveau l'RH en fin de processus. Dans mon cas, j'ai aussi dû passer un test de personnalité.