Het sollicitatieproces bestond uit 3 gesprekken met daartussen opdrachten die je thuis kon doen.
1) telefonische screening met een van de collega's
2) persoonlijkhiedstest online
3) interview COO/ Hiring manager (online of on-site)
4) voorbereiding opdracht
5) interview CEO on site
Duidelijke sollicitatieproces 1. eerste online gesprek 2. tweede gesprek ter plaatse + bespreking assessment 3. derde gesprek ter plaatse Vervolgens kreeg je een loonvoorstel indien ze nog steeds tevreden waren van jou. Alles verliep gemoedelijk en er was een snelle opvolging.
Interview questions [1]
Question 1
Beschrijf enkele werkpunten en enkele punten die collega's van jou zouden kunnen leren.
