Flat interview questions

Primero hubo una entrevista online con uno de los responsables de área donde explicaba el puesto lo que necesitaban y preguntando sobre mi experiencia. Tras eso me mandaron un test práctico tipo test sobre programación, el cuál no podía medir los conocimientos reales porque no había que poner nada en práctica y cualquiera podía ver la opción buena con una simple búsqueda en internet. Nunca llegaron a dar feedback de la prueba técnica ni del proceso, pese a que presumen hacerlo con todo el mundo.

Informal, como buenos perresflautes. No dudo que sean super creativos y conozcan bien de su industria pero fuera del core del negocio, sus habilidades son nulas y se refleja en las entrevistas que carecen totalmente de estructura. Aunque para ser honestos ya la última entrevista si que fue mejor. El problema es que es la típica empresa que te deja al aire y no tiene la valentía suficiente para decirte que estas fuera del proceso.