I applied through a recruiter. I interviewed at Flash (São Paulo, São Paulo) in Jun 2026
Interview
Captação através do linkedin. Entrevista com RH compartilhando sobre experiências e currículo + avanço na etapa para o final com Entrevista (bate-papo) com coordenação, e um breve roleplay mostrando conhecimento na prática, com abertura para apresentação de um case livre. Utilizei o método de Spin Selling.
Interview questions [1]
Question 1
Destacar processos e rotina de trabalho e experiências anteriores.
I applied online. I interviewed at Flash (Garopaba) in Jun 2025
Interview
São 3 etapas de entrevista:
1ª conversa com o RH
2ª Entrevista com a supervisão (nesta etapa tem role play)
E a 3ª etapa, uma conversa com a coordenação.
Dificuldade média
Interview questions [1]
Question 1
Como era seu dia a dia na empresa anterior, qual sua experiência em prospecção outbound.
Oi!
Que alegria ler seu relato! A gente acredita que um bom processo começa com conversas verdadeiras, expectativas claras e respeito pelo tempo de cada pessoa.
Ficamos felizes em saber que você se sentiu bem durante o processo seletivo, é exatamente essa experiência que queremos proporcionar, antes mesmo do primeiro dia de voo por aqui.
Estamos animados para ter você em nosso voo!
Foram poucas etapas e bastante rápido
O recrutador me abordou no LinkedIn, querendo marcar um horário para um bate-papo. Quando aceitei, as etapas foram:
Papo com o RH
Entrevista com supervisão + roleplay
Entrevista com coordenação
Análise de dados pessoais
Oi!
Que alegria ler seu relato! A gente acredita que um bom processo começa com conversas verdadeiras, expectativas claras e respeito pelo tempo de cada pessoa.
Ficamos felizes em saber que você se sentiu bem durante o processo seletivo, é exatamente essa experiência que queremos proporcionar, antes mesmo do primeiro dia de voo por aqui.
Estamos animados para ter você em nosso voo!