Lo primero es una llamada rápida con la persona encargada de RRHH. Si pasas, te agendarán una entrevista un poco más en profundidad con quien será tu superior o quien lidera el equipo al que te sumarás. Por último, te verás con un C-Level que será quien tome la decisión final.
Interview questions [1]
Question 1
¿Por qué deberíamos contratarte a ti en vez de a otro?
To long for what really Is. A Lot of people that do nota know nothing about the position. Creo que podrían hacerlo directamente pero no tienen un departamento creativo tal cual