I interviewed at Ferreira e Chagas Advogados (Belo Horizonte, Minas Gerais)
Interview
Antes mesmo da entrevista com RH é solicitada a realização de uma prova com nível de dificuldade elevado, especialmente com relação a questões de gestão e liderança, sendo solicitados conhecimentos técnicos e teóricos aprofundados em gestão de pessoas.
Interview questions [1]
Question 1
Experiencia, disposição para atuação com contencioso massificado empresarial, informações gerais do cargo.
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Ferreira e Chagas Advogados (Santo André, São Paulo) in May 2024
Interview
Entrevista com o RH tranquila e respeitosa. Perguntas profissionais simples, nenhuma pergunta pessoal ou desconfortável. Entrevista com o líder tranquila, perguntas voltadas a área pretendida, vivências na área e perguntas sobre experiências anteriores e projeção do futuro profissional, com sua espectativa.
Interview questions [1]
Question 1
Onde me vejo daqui 2, 3 e 5 anos; qual minha experiência com a função que preciso desenvolver no cargo.
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Ferreira e Chagas Advogados (Belo Horizonte, Minas Gerais) in Aug 2023
Interview
As etapas da entrevista incluem entrevista, dinâmica em grupo e uma prova objetiva. A prova objetiva que fiz, foi realizada por vídeo, onde você poderia consultar o Código pelo computador (desde que aceitasse monitoramento de tela) ou por Código físico (desde que eles pudessem visualizar sua mesa). Optei por fazer a prova com o código físico e notei que fiquei mais a vontade que os candidatos que optaram por consultar em tela.
Interview questions [1]
Question 1
Você já teve um Recurso de Revista aceito?
Qual é o nome da parte ativa/passiva na ação trabalhista?
Como foi sua experiência na advocacia, sua história?
Como se chama uma ação trabalhista e qual o nome da peça apresentada como resposta pelo réu à petição inicial do autor?