- appel d'une rh pour parler du poste et motivation pour le poste
-entretien presentiel resp CDG + DAF avec questions sur poste + techniques métier, derrière présentation générale du siège
Interview questions [1]
Question 1
comment suivez les marges d'un projet et comment remontez vous les infos aux équipes opérationnelles
I had a very positive recruitment experience, marked by smooth and transparent communication, approachable and supportive interviewers, and a well-structured process that allowed me to clearly understand expectations and envision myself in the role.
Le processus a pris environ 7 semaines.
Déçue pour les raisons suivantes:
je suis arrivée à l'heure à l'entretien : le responsable de service n'a pas reçu l'info de ma venue (nous avons commencé avec 15min de retard). On m'a demandé mon âge, mon statut marital et si j'avais des enfants.
Le salaire proposé sur l'offre était incorrect : le budget prévu pour le poste était de 10k€ de moins (pourquoi l'offre n'a t'elle pas été relue ? mise à jour ?).