Insgesamt gab zwei Vorstellungsgespräche. Zunächst ein Onlineinterview in dem der Fit zwischen Unternehmen und Bewerber geklärt wird. Es gibt raum für Fragen. Die Zweite Runde fand vor Ort statt. Es gab ein Interview in Form eines offenen Dialogs, gefolgt von einer Case Study, die man alleine vorbereitet und dann in einem Rollenspiel dem Klienten vorstellt. Die Antwort kam bei beiden Interviews direkt.