Eletrofrigor interview questions

Alguns meses atrás me candidatei a vaga de gerente de loja e a pessoa responsável pelo processo seletivo entrou em contato comigo para a entrevista. Após realizar a entrevista, se passaram alguns dias e recebi a negativa para a vaga porém com uma oferta para o cargo de vendedor (segundo a responsável meu perfil estava mais alinhado a essa vaga). Pois bem, manifestei que não havia interesse na vaga de vendedor pois não estava alinhada aos meus objetivos. Meses depois me candidatei em uma das vagas de analista em aberto e a mesma recrutadora entrou em contato em um sábado no horário de almoço me informando que havia recebido meu currículo para a vaga em questão. Assim que li a mensagem (cerca de 20m depois), respondi que havia me candidato sim e demonstrei meu interesse. Após demonstrar meu interesse na vaga não obtive mais nenhuma resposta sobre o processo e uma semana depois a recrutadora entrou novamente em contato comigo me perguntando se eu ainda havia interesse na vaga de vendedor (sendo que eu já havia negado essa vaga e uma semana antes ela havia me falado da tal vaga de analista); novamente eu disse que não possuía interesse na vaga de vendedor pois não era o que eu estava buscando no momento. Uma semana se passou e novamente a recrutadora me enviou mensagem, agora me falando de uma vaga para gerente de loja. Demonstrei meu interesse em participar do processo seletivo e fui realizar a entrevista. Pois bem, a entrevista foi conduzida de uma forma que me deixou totalmente confuso quanto a vaga (pois a maior parte foi falando sobre o cargo de vendas e somente no final foi dando a entender que a vaga era para gerente), ou seja, entrevista totalmente mal conduzida. Agora pasmem, recebi uma mensagem agradecendo pela minha participação e com a negativa, porém para o cargo de "operador de loja" sendo que fui convidado para participar do processo seletivo para gerente de loja e não operador. O grande problema hoje em dia é a insistência das empresas em funcionários que acabam por descredibilizar a marca. Eu possuía interesse em fazer parte do time da empresa, porém agora além de não querer mais fazer parte desse time eu também deixei de ser um cliente e divulgador da marca. Espero que tenham mais organização e empatia para com os próximos candidatos.