1 hour one to one interview via skype. Beg. was intro about the position then questions folowed in regards my experience, education background etc., my expectations and if i would want to relocate, work / life balance.
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Un un un contact téléphonique avec services Ressources humaines et un rdv avec les responsables operationnels sur les attendus du métier, poursuites de recrutement pour les finalistes avec tests techniques........
Interview questions [1]
Question 1
Qualités relatives à la personnalité et compétences professionnelles attendues pour le poste
