O processo foi dividido em 4 partes, prova teórica, dinâmica em grupo, entrevista, e exames médicos, foram ao todo 340 candidatos para 20 vagas, e os processo seletivo desta forma consegue selecionar de forma eficaz os melhores candidatos

Participei do processo seletivo através da feeta recrutamento fiz todo processo entrevista com RH, gestor de produção, exames médicos que são divididos em três etapas exame médico e não chamaram, pois avisaram que iria demorar para fazer integração e nunca retornaram.