EVG Start interview questions

De sollicitatieprocedure begon met het maken van spellen, gebaseerd op cognitieve vaardigheden. Een paar vragen die samen lijken op het schrijven van een motivatiebrief en daarna nog een gesprek met de recruiter

Eerste stap was je CV opsturen, daarna kreeg je een schrijfopdracht iets van beschrijf hoe jouw leven eruit ziet over 10-20 jaar. Daarna werd je uitgenodigd voor een 1e gesprek. Dit was met een groep van andere sollicitanten waarin vragen werden beantwoord. Je kreeg ook 1 op 1 een gesprek en had de mogelijkheid om met huidige trainees te praten.