I applied through a recruiter. I interviewed at EBANX (Curitiba)
Interview
O início do processo foi bem tranquilo em tempo hábil. A entrevista com a recrutadora terceira foi bastante tranquila, diálogo leve. A entrevista com o gerente do time foi bem técnica, bem tranquila, foco no raciocínio e não em termos e respostas decoradas. Porém demorou muito para ter retorno, o gerente tem uma agenda muito concorrida, depois a recrutadora tentou me alocar para outra vaga de outro gerente e não mais nenhum retorno.
Interview questions [1]
Question 1
Como você faria para carregar apenas as entidades necessárias em determinado fluxo usando o Hibernate?
I applied through a recruiter. I interviewed at EBANX (São Paulo, São Paulo)
Interview
Online com área de rh e posterior com time especializado. Muito rápido e prático . Simples; muito educados. Processo em português e inglês. Nível de inglês precisa ser avançado. Perguntas técnicas muito bem feitas
Interview questions [1]
Question 1
Contar de experiência anterior em situações de risco
I applied through other source. I interviewed at EBANX (Curitiba) in Apr 2026
Interview
Processo durou quase 2 meses. Teve entrevista com RH, com gestor, apresentação de case (onde eu precisei gastar 50 dólares em API, já que a empresa não disponibilizou nada e pediu um workflow que funcionasse), entrevista com pares e head da área.
O resultado do processo foi um grande desrespeito que um candidato poderia passar. 2 meses de processo para implorar por um feedback, pois prazos são sinalizados sem intenção nenhuma de serem cumpridos e então receber a resposta: "iríamos te fazer a offer, mas a posição foi congelada". E assim se termina o processo. Nenhuma transparência interna, nenhum feedback minimamente estruturado, nenhuma justificativa aprofundada, um simples desrespeito ao candidato e um atestado de desorganização interna.
Nem o mínimo de visibilidade sobre reabertura no médio ou longo prazo, um simples descaso com a situação e os envolvidos.