il s'agissait d'une vidéo à envoyer, processus pas très humain et stressant. Des questions étaient écrites, on avait 15 secondes pour les lire et y réfléchir, et ensuite 1 minute pour y repondre. Le type de question était "quelles sont vos motivations à nous rejoindre, ou vous voyez vous dans 2 ans, qu'est ce qui vous anime personnellement et professionnellement"