Processus qui a pris plus d'un mois. J'ai postulé par le biais du site de Decathlon Emplois. Très vite on m'a recontacté. Premier petit entretien de 5 minutes par téléphone. Puis programmation d'un entretien physique d'une durée d'1h qui n'aura jamais eu lieu. En effet, c'est 2 jours avant l'entretien qu'on m'appelle pour me dire que l'entretien n'aura pas lieu faute de budget et que les supérieurs de mon recruteur préféraient gérer cela en interne. L'entretien m'avait pourtant étant confirmé trois jours avant l'appel, par mail. Très mauvais pour une boîte comme Decathlon de laisser tomber à la dernière minute un stagiaire qui essaie de "s'intégrer" sur le marché de l'emploi. Difficile d'avoir confiance. Pour vous dire, j'en ai pleuré de l'apprendre. Dommage car mon recruteur a été très sympathique avec moi et le fait de m'apprendre cette nouvelle l'a rendu mal à l'aise....

La première étape du processus d’embauche, assez informelle, m’a permis de répondre à des questions générales sur mon parcours, mes compétences et mes motivations. Cela m’a offert l’opportunité de me présenter tout en comprenant les attentes de l’entreprise pour le poste.