Te contacta alguien de rrhh. En mi caso me movieron la primera entrevista en dos ocasiones. Nivel de desorganización alto. Te mandan a resolver un caso que podría ser más concreto y conciso. En la entrevista con la lead y gente más senior leen tu CV durante la entrevista. No se nota nada de preparación de su lado. Recursos humanos te dice que la entrevista es para revisar el caso que entregaste, pero te terminan preguntando a detalle todas las cosas que hiciste en tu CV hace 1 año. El proceso en lineas generales me pareció poco profesional y creo que esto habla mucho de la empresa.
Interview questions [1]
Question 1
Preguntas referidas al CV.
Porque te querés ir de tu empresa actual
Te avisa rrhh que pasaste la prueba, y te hacen tener una entrevista técnica en la cual evaluan tus conocimientos, mas que nada aplicados a ingeniería de datos. Muy buena
El proceso con RRHH fue muy positivo, el Challenge fue sencillo pero al momento de tener la entrevista técnica decayó el proceso, se sintió como si estuvieran apurados y fue muy incómodo, con mucho sesgos hacia la persona a la que entrevistan y no a las habilidades del mismo
Interview questions [1]
Question 1
Modelado de datos, definición de data engineering y data warehouse, esquemas
