Procedura di selezione per tirocinanti a mio avviso troppo articolata e simile a quella per l'assunzione di normali dipendenti. Prima viene un colloquio generale, il quale poi è seguito da un colloquio tecnico. Ho portato a termine (con successo) procedure di selezione come tirocinante in altre quattro o cinque aziende, dove il tutto è stato molto più rapido e informale.