I applied through a recruiter. The process took 4 weeks. I interviewed at DXC Technology (Paris) in Jun 2017
Interview
Un recruteur de DXC est venu vers moi pour me proposer un entretien. Un micro entretien de 5min avec 3 questions (en enregistrement vidéo) puis une session de recrutement au siège une semaine après. Une présentation de l'entreprise en première partie puis une partie entretien avec un/des consultant(s) intéressé(s) par votre profil. La première partie est top pour découvrir l'entreprise, et les secteurs dans lesquels on aimerait travailler. La deuxième partie de l'entretien est plutôt tournée entretien de personnalité. C'est à dire expliquer ses précédentes missions, comment on travail, etc. Pas de piège, tout s'est très bien passé.
I applied through an employee referral. The process took 5 days. I interviewed at DXC Technology (Rabat) in Apr 2023
Interview
Entretien RH , puis entretien avec le manager. Durant le premier échange, on a discuté par rapport aux disponibilités, et puis à propos du CV et des anciennes expériences. Lors de l'entretien avec le manager, il m'a posé des questions sur le développement en JavaScript et ce que je savais sur ServiceNow.
Deux entretien, le premier avec un RH et le deuxième avec un sénior consultant.
Entretien RH : motivation et parcourt et confirmation des diff infos
Entretien avec consultant : Parcourt en détail, projets réalisés ou les projet ou vous aviez participer + un test technique.
I applied online. The process took 2 days. I interviewed at DXC Technology (Paris) in Oct 2018
Interview
J'ai postulé via LinkedIn, puis j'ai été contacté par le RH pour un petit échange sur mes motivations. Entretien assez sympa, d'abord un tour de table de présentation de chacun, ensuite présentation de l'entreprise suivie d'un petit test écrit pour tester notre capacité de synthèse et finalement entretien avec le manager de la Business Unit qui a démontré intérêt par le candidat.
Interview questions [1]
Question 1
Questions sur le parcours et les projets à long terme.
