Deux entretiens: - Un entretien RH avec des questions classiques - Un entretien avec le manager avec surtout des question en rapport avec tes compétences pour le poste. ça été un moment d'échange très agréable dans les deux cas. et pour l'entretien avec le manager j'ai eu son impression à chaud lors de l'entretien. (Il est important, je pense, de se renseigner sur l'entreprise. ça a été mon cas et a fait bonne impression)