O formulário de questões de personalidade é extenso e o teste técnico são cansativos. Porém , o retorno é rápido.
A entrevista foi online e houve simulações de situações e perguntas sobre a experiências anteriores.
Interview questions [1]
Question 1
Algo do tipo: Cite uma situação em que você errou e explique como lidou com isso.
I interviewed at DOT digital group (Florianópolis, Santa Catarina)
Interview
Inscrição pelo In hire e testes online
Para identificar o perfil, nivel de conhecimento e forma de trabalho. Processo em andamento.. aguardando seguir com as entrevistas. Espero correr bem o processo
I applied online. I interviewed at DOT digital group
Interview
Fiz a inscrição para a vaga e fui contata para um teste de avaliação comportamental (Mindsight) com 2 dias de prazo. Logo na sequência, progredi para um teste técnico. Como outros já apontaram, é um teste muito longo, demanda cerca de 8 horas de trabalho como mínimo, então se você estiver trabalhando CLT e buscando recolocação no mercado, pode ficar difícil dar conta no prazo de 3 dias. Com base num case, o teste pede 3 tarefas complexas: criar um projeto instrucional para o caso , que obrigatoriamente deve cobrir quase todos os itens e uma matriz de DI (metodologia, linguagem, público, recursos, avaliação etc.); + um roteiro de vídeo completo (texto da locução, orientações para multimídia, imagens curatoriadas etc.) + um roteiro de um objeto e-learning. Em retrospecto, dará mais que 8 horas. Compus e enviei todos os itens, entendo que a empresa precisa ser rigorosa em vagas remotas e híbridas.... MAS infelizmente a empresa nunca mais entrou em contato, nem para dar um feedback negativo que não avançaria para a próxima etapa. Enfim, tempo perdido, foi bastante decepcionante,
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